期刊详情INFORMATION
  • 刊名:山东社会科学
  • 主办单位:山东省社会科学界联合会
  • 主管单位:山东省社会科学界联合
  • 主编:武卫华
  • 刊期:月刊
  • ISSN:1003-4145
  • CN:37-1053/C
  • 邮发代号:24-135
  • 复合影响因子:
  • 综合影响因子:0.458
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  • 首页 > 往期期刊 > 2014 > 06 >
  • 国企重组中的文化冲突及其整合

    作者: 宿洪涛

    摘要:国企重组是实现全面优化资源配置的重要手段。但不同地域、不同行业、不同企业的文化差异,导致国企重组中面临文化冲突方面的问题。必须对企业文化进行有效整合与创新,充分发挥文化建设在国企重组中的作用,进而提高国有资产的凝聚力、对国民经济的控制力以及在国际市场上的竞争力。

    关键字: 国企重组 文化冲突 文化整合

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