企业隐性知识及其转移研究

作者： 王晓辉 ; 胡正明

摘要：在企业努力构建和保持竞争优势、有效管理和利用资源的过程中，隐性知识转移是实现企业战略目标强有力的催化剂。通过构建企业隐性知识转移的促进机制，提高企业内部隐性知识转移的效率，进而实现企业有效的知识管理，有益于提升企业的竞争能力和创新能力。企业隐性知识转移是一个系统动态的过程。在具体实践应用中，企业应遵循隐性知识的特点及其转移规律，并采取相应措施来推动企业隐性知识的转移：创建开放的、创新的企业文化；构建有利于隐性知识转移的组织结构；建立正式的、非正式的。多样化的沟通渠道；健全与完善企业的激励机制。

关键字： 隐性知识 隐性知识转移 促进机制

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