抓好员工培训工作的几点思考

作者： 董玉富

摘要： <正>近年来,随着人们对人力资本投入认识的的提高,各种培训在各组织中方兴未艾。有人说培训是投资,有人说培训是福利,各有各的道理。但对于企业来说,培训不仅仅是投资和福利,做不好,就是成本和负担。培训工作进行的好坏,越来越直接地影响到企业的运营品质,成为企业能否超越竞争对手的重要指标;员工培训,已经成为企业进步的催化剂,是企业持续发展、永葆青春的"源"动力。具体到怎样做培训,早在1999年,就有了国际标准,即

关键字： 人力资源 员工培训 效果

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