期刊详情INFORMATION
  • 刊名:山东社会科学
  • 主办单位:山东省社会科学界联合会
  • 主管单位:山东省社会科学界联合
  • 主编:武卫华
  • 刊期:月刊
  • ISSN:1003-4145
  • CN:37-1053/C
  • 邮发代号:24-135
  • 复合影响因子:
  • 综合影响因子:0.458
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  • 人力资源管理使用的几个问题

    作者: 李宏杰

    摘要:物质资源有质量等级的区别,人力资源则有素质的差异。人力资源的利用实际上就是人力资本在经济生活中的投入,人力资本积累的多少将直接体现经济效益的高低。人力资源如何管理和使用,在市场经济中至关重要。对高级人才的培养,国家是投入教育资金的,因此不能有效地发挥高级人才的作用,不仅仅是企业和部门的资源浪费,也是给国家人力资源的浪费。

    关键字: 人力资源 税收 产业升级

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