分配与制约：劳动教养权力的法理思考

作者： 张益刚 ; 李继刚

摘要：劳动教养制度是一种能够剥夺人身自由的制度,而且是可以不经过法院的审判就令人丧失自由的一种制度,这种制度的突出特征是劳动教养权力的过分集中,主要表现在立法权被滥用、行政权过分扩张、司法权被挤占、监督权软弱。解决这一问题的现实思路是改变权力独占的格局,将权力重新分配,形成制约关系。

关键字： 权力集中 权力分配 劳动教养制度

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