期刊详情INFORMATION
  • 刊名:山东社会科学
  • 主办单位:山东省社会科学界联合会
  • 主管单位:山东省社会科学界联合
  • 主编:武卫华
  • 刊期:月刊
  • ISSN:1003-4145
  • CN:37-1053/C
  • 邮发代号:24-135
  • 复合影响因子:
  • 综合影响因子:0.458
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  • 首页 > 往期期刊 > 2014 > 07 >
  • 组织管理视角下的孔子德政思想解读

    作者: 张晓峰

    摘要:中华民族的人文精神和民族性格深受孔孟老庄的影响。儒雅、正气、智慧和洒脱的融合,铸就了中华民族的性格之魂。从组织管理的视角看,它既关注管理中人的诉求,又有具体的指导方法。恰是内圣外王、修己安人之道。孔子对于君子文质彬彬、君子不器、君子三变的论述是修己的体现;正名正身、德主刑辅、为政有三、五美四恶、一言治邦的论述则重在安人。修己安人恰是现代管理的内圣外王之道。从现代管理的角度来看,孔子德政思想还留给我们:一个愿景、儒家心态和企业家应该是教育家等管理启示。

    关键字: 组织管理 孔子 论语 德政

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