期刊详情INFORMATION
  • 刊名:山东社会科学
  • 主办单位:山东省社会科学界联合会
  • 主管单位:山东省社会科学界联合
  • 主编:武卫华
  • 刊期:月刊
  • ISSN:1003-4145
  • CN:37-1053/C
  • 邮发代号:24-135
  • 复合影响因子:
  • 综合影响因子:0.458
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  • 首页 > 往期期刊 > 2010 > 06 >
  • 行业工资的性别差异研究

    作者: 吕康银 ; 王文静 ; 张丽

    摘要:改革开放以来,我国行业工资收入差距迅速扩大,已经成为影响我国收入分配的重要因素。利用宏观统计数据和微观调查数据,计量研究了男女两性在行业市场中的工资差异,发现女性职工处于相对不利的劳动力市场地位,同时工资收入水平也存在着明显的性别行业差距,利用Brown分解方法,对行业工资性别差异的条件均值进行分解,发现性别工资差并的74.12%由行业内部差异造成的。从行业工资差异总体来看,个人特征仍然对工资差异起决定性作用。

    关键字: 性别工资差异 垄断 Brown分解 性别歧视

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