期刊详情INFORMATION
- 刊名：山东社会科学
- 主办单位：山东省社会科学界联合会
- 主管单位：山东省社会科学界联合
- 主编：武卫华
- 刊期：月刊
- ISSN：1003-4145
- CN：37-1053/C
- 邮发代号：24-135
- 复合影响因子：
- 综合影响因子：0.458
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人力资源管理的经济学分析
作者： 宁志华
摘要：经济学是研究资源配置的一门学问，而人力资源作为宝贵的第一资源对生产力发展起着决定性的作用，借用经济学的分析方法进行分析人力资源管理问题，能够更深入地理解现代人力资源管理的本质和内涵，而且将经济学的基本原理运用到人力资源管理的研究中，有助于提高工作效率，最终实现人力资源管理效率的最大化。
关键字： 人力资源管理 资源配置 信息不对称 帕累托最优
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