事业单位人事制度改革评估模型研究——基于验证-还原框架

作者： 郭姝 ; 王荣荣

摘要：政策评估是政策过程的一个重要环节。事业单位人事制度改革是一项影响广泛的政策，通过对其进行评估，人们才能够判断政策改革是否收到了预期效果，从而决定这项政策是应该继续、调整还是终结；通过政策评估，还可以总结政策执行的经验教训，使事业单位人事制度改革朝着更高效的目标开展。本文基于验证-还原框架，集结事实验证和规范验证，从改革的形成、执行的目标及效率等方面，构建事业单位人事制度改革的评估模型。

关键字： 验证-还原模型 人事制度改革 事业单位 政策评估

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